荣士海致力于全员素质、能力的提升，建立了完整、科学、系统的人才培训体系。为新员工提供了入职岗前培训，帮助其快速熟悉工作流程和融入公司企业文化；并积极开展在职培训工作，针对不同的工作岗位和职业生涯发展目标，制定针对性的培训计划，提供职业素养、岗位技能、管理知识等多层级的培训课程，积极开展内部培训、岗位轮训、委托专业机构培训等，让每一个进入荣士海公司的人才都能通过“工作中学习、学习后工作”不断提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，找到自己的定位，并实现自身价值。